坚持以人为本的理念，创建和谐校园。坚持以教师为本位，全面优化师资队伍结构。2005年以来引进“双高”、“双师”人才近百人，积极实施教师“学历提升工程”，组织教师参加政府培训项目，注重骨干教师队伍建设，不断完善专业（学科）带头人和骨干教师选拔机制。已形成雄厚的师资力量，其中教授、副教授、高级工程师135人，博士、硕士130人，有来自企业和重点本科院校的兼职教师130余人；有78人次获得厅级及以上表彰。程序设计类教学团队、电子信息工程技术专业教学团队被评为省级教学团队，软件教研室被评为全国学习型班组。
“十二五”期间，学校进一步加强顶层设计，科学规划，准确定位。确立了“1238”的思路。坚持一条主线，即以内涵建设为主线；突出两个理念，即开放与合作的理念；完善三大功能，即人才培养、科学研究、社会服务功能；建设并完善八大工程，即师资队伍建设工程、专业建设工程、素质教育工程、教学运行与质量保障工程、管理改革工程、信息化建设工程、校企合作创新工程、基本建设后续工程。学校将以创建示范性高职院为引领，进一步转变办学观念，完善办学条件，深化办学内涵，健全办学功能，提高办学质量，创新人才培养模式和办学体制机制，打造与现代职业教育体系相适应的特色名校、IT强校、示范性院校。
